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07 Out 25

ACT 2025-2026: DIVERSIDADE E VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES ESTÃO EM PAUTA NAS NEGOCIAÇÕES

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O Sindipetro AL/SE reforça o compromisso de lutar por um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2026 que avance em direitos, valorize a categoria e traga conquistas concretas no campo da diversidade e inclusão.

No último dia 30 de setembro, em rodada de negociação realizada no Edisen (RJ), a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) cobrou da Petrobras medidas efetivas que contemplem trabalhadores e trabalhadoras em sua pluralidade. Entre os pontos apresentados estiveram:

    • PCDs (pessoas com deficiência);
    • Igualdade de gênero;
    • Direitos da população LGBTQIA+;
    • Respeito aos aposentados;
    • Combate ao assédio moral e sexual;
    • Ações contra a violência doméstica.
      
A cobrança é para que esses temas deixem de ser apenas promessas e passem a integrar o ACT de forma prática, garantindo políticas inclusivas e mecanismos de proteção dentro do Sistema Petrobras.

Durante a reunião, a Federação também denunciou casos de retaliação a trabalhadores terceirizados que tiveram a coragem de denunciar situações de assédio. Essa realidade reforça a urgência de criar mecanismos claros de acolhimento, apuração e proteção a todos que sofrem com esse tipo de violência no ambiente de trabalho.

Além disso, a FNP voltou a reivindicar a prorrogação do atual ACT, que venceu no último dia 30/09, e cobrou da empresa uma proposta que reconheça de fato o esforço e a dedicação dos petroleiros e petroleiras, que são quem verdadeiramente constroem e sustentam a Petrobras.
Mobilização Nacional

No próximo 3 de outubro (sexta-feira), data em que a Petrobras completa 72 anos de existência, será realizado o Dia Nacional de Mobilização em defesa de um ACT digno e que valorize trabalhadores e trabalhadoras – e não apenas os acionistas.

O Sindipetro AL/SE chama toda a categoria a participar dessa mobilização, reforçando que a união é o caminho para avançar em conquistas e garantir respeito, valorização e inclusão dentro da companhia.